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发展
为员工提供了双通道发展路径,员工可以根据自身情况选择合适的道路,尽情发挥自身才能,没有“职场天花板”阻碍。让员工可以在公司广阔的舞台上尽情展示自身才华,以更自由的发挥空间使员工得到全方面提升。
培训
专业的货运物流讲师,结合丰富的试验资源对新宁产品、技术、解决方案等进行专业讲解和指导。公司定期举办各类培训活动,促进员工全面健康发展,综合素质显著提升,实现员工的价值最大化。
薪酬
建立了完善的薪酬制度,除基本工资外,公司还为员工们准备了各类特色奖金和补贴,为员工创造更高品质生活,奖励为企业做出突出贡献的先进个人,使员工的价值得到充分认可。
福利
公司建立了丰富健全的福利制度,为员工提供个人养老计划,购买人寿和意外保险,定期组织员工外出旅游,拥有完整的带薪假期,如病假、产假及年假等,员工的幸福和快乐就是企业最大的欣慰。
人才招聘
做“全球优秀雇主”,随着公司不断发展壮大,业务板块扩充升级,各方面都需要精英人才的加入,企业迫切需要吸纳各领域专业人才增强公司整体实力为客户带来更好的服务。只要您拥有无限的工作热情、出色的工作能力、远大的职业理想,公司将成为您迈向成功的阶梯。
职位名称
工作地点
薪资待遇
招聘人数
截止时间
市场营销(校园招聘)
北京
6000+
2人
无截止日期
职位要求:
1.协助维护网点营业大厅的日常运作。 2.热情为客户提供适当的咨询和引导服务。 3.辅助理财经理推介银行产品。 4.妥善处理银行大堂的突发事件。5.完成上级领导交付的其他任务。 职位要求: 1.35岁周岁(含)以下,业余大专及以上学历,专业不限。 2.有亲和力,能适应长时间站立工作。 3.有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 4.有较强的服务意识,良好的敬业精神和职业道德。 5.能承受一定的工作压力,有上进心,工作认真负责。
市场营销(校园招聘)
北京
6000+
5人
无截止日期
职位要求:
1.协助维护网点营业大厅的日常运作。 2.热情为客户提供适当的咨询和引导服务。 3.辅助理财经理推介银行产品。 4.妥善处理银行大堂的突发事件。5.完成上级领导交付的其他任务。 职位要求: 1.35岁周岁(含)以下,业余大专及以上学历,专业不限。 2.有亲和力,能适应长时间站立工作。 3.有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 4.有较强的服务意识,良好的敬业精神和职业道德。 5.能承受一定的工作压力,有上进心,工作认真负责。
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